A Prefeitura de Capinzal, em Santa Catarina, publicou uma nova retificação do Processo Seletivo, que visa a contratação de 137 profissionais de níveis alfabetizado, fundamental, médio, técnico e superior, para que executem suas atividades a partir do quadro único de pessoal da administração direta do município. O Processo almeja também a formação de cadastro reserva.
De acordo com a segunda retificação (retificação II) fica alterada a habilitação exigida para o cargo de farmacêutico/bioquímico. Além disso, onde constar o edital o cargo de bioquímico, refere-se diretamente ao cargo de farmacêutico/bioquímico.
Em retificação anterior (retificação I) foram estabelecidas alterações nos valores para referência salário de monitor do CECON, que passou a variar de R$ 341,17 a R$ 1.364,69, para atuação em carga horária de 10 a 40 horas semanais.
Conforme o edital oficial, há vagas para os seguintes cargos:
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- Professor de Educação Infantil Habilitado (10); Professor de Educação Infantil Não Habilitado; Professor de História Habilitado (2); Professor de História Não Habilitado; Professor de Geografia Habilitado (1); Professor de Geografia Não Habilitado; Professor de Anos Iniciais Habilitado (10); Professor de Anos Iniciais Não Habilitado; Professor de Língua Inglesa Habilitado (3); Professor de Língua Inglesa Não Habilitado; Professor de Língua Portuguesa Habilitado (2); Professor de Língua Portuguesa Não Habilitado; Professor de Matemática Habilitado (1); Professor de Matemática Não Habilitado; Professor de Música Habilitado (2); Professor de Música Não Habilitado; Professor de Informática Habilitado (1); Professor de Informática Não Habilitado; Professor de Educação Física Habilitado (3); Professor de Educação Física Não Habilitado; Professor de Ciências Habilitado (2); Professor de Ciências Não Habilitado; Professor de Artes Habilitado (3); Professor de Artes Não Habilitado; Professor Educação Especial (2); Agente de Serviços Gerais – Infraestrutura (10); Agente de Serviços Gerais – Demais Secretarias (12); Auxiliar de Professor (10); Motorista (13); Motorista Transporte Coletivo; Cobrador de Tarifas Transporte Coletivo; Operador de Máquina Pesada (6); Médico (6); Odontólogo (5); Enfermeiro; Técnico em Enfermagem; Farmacêutico/Bioquímico; Técnico Desportivo FME Haecon-Do Escolinha (1); Técnico Desportivo FME – Futebol – Escolinha (1); Técnico Desportivo FME – Futsal Escolinha (1); Técnico Desportivo FME – Futsal Treinamento (1); Técnico Desportivo FME – Karatê Escolinha (1); Técnico Desportivo FME – Bocha (1); Técnico Desportivo FME – Tênis de Mesa Escolinha (1); Técnico Desportivo FME – Jiu Jitsu Escolinha (1); Assistente Social; Psicólogo; Monitor CECON – Artes (1); Monitor CECON – Atividade Física (1); Monitor CECON – Dança (1); Monitor CECON – Recreação (1); Fisioterapeuta (2); Fonoaudiólogo (2); Operador de Máquinas Leves (2); Carpinteiro (6); Pedreiro (7); Orientador Social; Operador de Motoniveladora (2).
Os candidatos que conquistarem a aprovação e contratação, deverão exercer carga horária de 10 a 40 horas semanais, e conforme o edital oficial, receberão remunerações mensais nos valores de R$ 341,17 a R$ 17.435,23.
As inscrições deverão ser feitas exclusivamente via internet, no período de 18 de outubro de 2021 às 14h do dia 17 de novembro do mesmo ano. No processo de inscrição, o candidato deverá preencher o formulário de inscrição eletrônico de forma a não deixar nenhum campo em branco e/ou com informações incompletas, do contrário, sua inscrição não será efetivada. A taxa de inscrição irá variar de acordo com o cargo de interesse do candidato, assim, estão predefinidas nos valores de R$30,00, R$40,00, R$50,00, R$55,00, R$60,00 e R$70,00.
O Processo será constituído por prova objetiva de conhecimentos, prova prática e prova de títulos. As provas objetivas estão previstas para serem realizadas no dia 12 de dezembro de 2021, já as provas práticas, estão previstas para que ocorram no dia 8 de janeiro de 2022.
O Processo Seletivo Público terá validade por um ano a partir da data de homologação dos resultados, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério do Executivo Municipal.
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