A Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) anunciou a abertura de edital para 42 vagas de Professor Substituto. As oportunidades são distribuídas entre diversas áreas do conhecimento, com remuneração de R$ 2.437,59 a R$ 6.356,02, dependendo da carga horária e do nível de titulação.
Áreas com Vagas Disponíveis
As vagas estão distribuídas nas seguintes áreas:
- Ciências Biológicas/Ciências da Saúde: 1 vaga
- Medicina: 1 vaga
- Letras-libras: 1 vaga
- Música/Instrumento (piano): 1 vaga
- Música/Instrumento (trompete): 1 vaga
- Pedagogia: 1 vaga
- Saúde coletiva: 1 vaga
- Educação: 1 vaga
- Micologia e parasitologia: 1 vaga
- Estatística: 2 vagas
- Química geral: 1 vaga
- Direito do trabalho e legislação social: 2 vagas
- Doenças infecciosas e parasitárias: 1 vaga
- Pediatria: 2 vagas
- Planejamento e gestão em saúde: 1 vaga
- Periodontia: 1 vaga
- Enfermagem em saúde mental: 1 vaga
- Enfermagem obstétrica: 1 vaga
- Audiologia: 1 vaga
- Fonoaudiologia educacional: 1 vaga
- Libras: 1 vaga
- Linguagem: 1 vaga
- EJA: 1 vaga
- Ensino de biologia: 1 vaga
- Ensino de geografia: 2 vagas
- Fundamentos histórico-filosóficos da educação: 1 vaga
- Fundamentos socioantropológicos da educação: 1 vaga
- Políticas educacionais e gestão escolar: 2 vagas
- Avaliação educacional e da aprendizagem: 2 vagas
- Teoria política: 1 vaga
- Ciência da computação: 2 vagas
- Topografia e Cartografia: 1 vaga
- Tratamento de minério/lavra de minas: 1 vaga
- Matemática e/ou Física: 1 vaga
Remuneração e Requisitos
A remuneração será de R$ 2.437,59 a R$ 6.356,02, conforme o cargo e a titulação do candidato. Para concorrer às vagas, os candidatos devem possuir graduação na área de atuação, além de mestrado e/ou doutorado.
Inscrição
As inscrições poderão ser feitas de 6 a 16 de janeiro de 2025 pela internet, com taxa de inscrição de R$ 95,00. Candidatos que atendem aos requisitos do edital poderão solicitar isenção de taxa entre 6 a 8 de janeiro de 2025.
Processo Seletivo
A seleção será realizada por meio de:
- Prova didática
- Prova escrita
- Prova prática
- Análise curricular
Contrato
Os contratos terão duração mínima de 30 dias e máxima de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por até 24 meses.
Validade
O processo seletivo terá validade de 12 meses, a partir da publicação da homologação no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período.
