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Prefeitura de Joinville em SC divulga novo Processo Seletivo

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Anunciando a realização de um novo Processo Seletivo, com o intuito de formar um cadastro reserva para contratação de profissionais, pela Prefeitura de Joinville em Santa Catarina.

Existem oportunidades disponíveis nas seguintes posições: Enfermeiro, Cardiologista, Cirurgião Plástico, Cirurgião Plástico de Fissura Labial, Médico da Estratégia de Saúde da Família, Mastologista, Médico do Trabalho, Neurologista Pediátrico, Médico Plantonista Cirurgião Geral, Médico Plantonista Pediatra, Psiquiatra, Veterinário, Dentista Plantonista, Psicólogo, Técnico em Enfermagem, Técnico em Segurança do Trabalho, Professor de Arte, Professor de Ciências, Professor de Ciências Agrícolas, Professor de Educação Física, Professor de História, Professor de Língua Inglesa, Professor de Língua Portuguesa, Auxiliar Educacional, Cirurgião de Cabeça e Pescoço, Médico Anestesista Plantonista, Médico Plantonista Cirurgião Colo-Proctologista, Médico Plantonista Cirurgião Geral, Médico Plantonista Cirurgião Vascular, Médico Plantonista Neurologista, Neurorradiologista Intervencionista, Médico Plantonista Oftalmologista, Médico Plantonista Oncologista, Médico Plantonista Ortopedista, Médico Plantonista Ortopedista em Cirurgia do Joelho e Médico Plantonista Ortopedista em Tumores Ósseos.

Aquele que pretende concorrer a uma das vagas deve ter completado a educação do ensino médio; técnico ou superior, conforme exigido pela área relacionada à posição desejada.

Após a contratação, o profissional trabalhará prestando serviços em turnos que variam de 100 a 220 horas por mês, de acordo com o pagamento mensal que varia entre R$ 2.286,00 e R$ 16.166,64.

Isso, claro, em algumas posições, será em regime de plantão, nos quais serão remunerados à taxa de R$ 109,63 a R$ 122,62.

Como participar

Candidatos interessados em participar do Processo Seletivo podem se inscrever das 8h00 de 9 de abril de 2024 até 16 de abril de 2024, preenchendo o formulário eletrônico.

Como meio de classificação, os candidatos serão avaliados por meio de exame de títulos, com base nos critérios especificados no documento de seleção.

Vigência: O processo seletivo, de acordo com o aviso de publicidade, será válido por um ano a partir da data de publicação da homologação do resultado final e poderá ser prorrogado por um termo igual apenas uma vez. Confira aqui o edital.

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