A Polícia Militar do estado de Minas Gerais (PM – MG) divulgou um novo edital para Processo Seletivo Simplificado, visando a contratação temporária de pessoal para atender às demandas temporárias nas unidades de ensino da educação básica do Colégio Tiradentes (CTPM) e na Diretoria de Educação Escolar e Assistência Social (DEEAS) da PM – MG, em diversas localidades do estado.
Processo Seletivo PM – MG: vagas
As oportunidades abrangem os seguintes cargos e funções:
- Auxiliar Administrativo da Polícia Militar, com vagas para Auxiliar de Cantina (181), Auxiliar de Manutenção Predial (85) e Auxiliar de Serviços Gerais (204).
- Assistente Administrativo da Polícia Militar, com oportunidades para Assistente de Turno (101), Assistente de Biblioteca (64) e Assistente de Secretaria (191).
- Analista de Gestão da Polícia Militar, com vagas nas áreas de Pedagogia (7), Comunicação Social (1), Relações Internacionais (2) e Serviço Social (6).
Os requisitos para candidatura incluem escolaridade nos níveis fundamental incompleto, médio e superior completos; ser brasileiro ou possuir as prerrogativas legais correspondentes; ter idade mínima de 18 anos na data da assinatura do contrato; apresentar atestado de aptidão física e mental; estar em dia com a justiça eleitoral; estar em dia com o serviço militar, entre outros detalhes descritos no edital.
Processo Seletivo PM – MG: remuneração
A jornada de trabalho para os contratados temporários será de 30 horas semanais, com presença física obrigatória, e a remuneração bruta variará de R$ 1.741,68 a R$ 4.119,16, além de outros benefícios.
Processo Seletivo PM – MG: inscrição
Os interessados podem realizar a inscrição no período de 16 de novembro de 2023 até às 23h59 do dia 22 de novembro de 2023, no horário de Brasília, por meio do endereço eletrônico indicado. Confira aqui o edital completo
Processo Seletivo PM – MG: prova
O processo seletivo compreenderá duas etapas. A primeira consistirá na inscrição online e na composição da lista de classificados, por meio da pontuação atribuída pela análise curricular da escolaridade e do tempo de serviço. A segunda etapa envolverá a comprovação dos dados inseridos na primeira etapa e uma entrevista com os candidatos, conduzida pela comissão de avaliação da unidade do CTPM.
O edital terá validade de um ano a partir de 1º de janeiro de 2023, podendo ser prorrogado por igual período.
