No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Tigrinhos está anunciando a realização de um Processo Seletivo com o objetivo de preencher 19 vagas e formar um cadastro reserva de profissionais com formação de nível médio e superior.
Segundo o edital 018/2023, as oportunidades disponíveis se destinam aos seguintes cargos:
- Agente Comunitário de Saúde (7 vagas)
- Monitor de Artesanato (1 vaga)
- Assistente Social (1 vaga)
- Monitor de Atividades Esportivas (1 vaga)
- Monitor de Música/Violão (1 vaga)
- Monitor de Patinação/Dança (1 vaga)
- Professor de Anos Iniciais (1 vaga)
- Professor de Educação Física (1 vaga)
- Professor de Educação Infantil (1 vaga)
- Psicólogo (1 vaga)
- Psicólogo – Secretaria de Educação (1 vaga)
- Segundo Professor (1 vaga)
- Treinador/Educador Físico (1 vaga)
Os profissionais contratados trabalharão sob regime específico da Prefeitura Municipal, com carga horária variando de 10 a 40 horas semanais. Os salários mensais oferecidos estão na faixa de R$ 866,90 a R$ 3.962,97.
Para participar do processo seletivo, os interessados deverão realizar as inscrições online no site da organizadora IPPEC, no período de 28 de setembro de 2023 a 16 de outubro de 2023. A confirmação da participação requer o pagamento de uma taxa de inscrição, cujos valores variam de R$ 100,00 a R$ 120,00.
Contudo, os candidatos que atendam aos critérios estabelecidos no edital terão a oportunidade de solicitar a isenção da taxa de inscrição entre os dias 28 de setembro de 2023 e 6 de outubro de 2023.
O processo de seleção dos candidatos envolverá a aplicação de uma prova objetiva, programada para ocorrer em 29 de outubro de 2023. Essa prova será composta por 25 questões abrangendo as áreas de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos.
Além disso, os candidatos de nível superior serão submetidos a uma segunda etapa de avaliação, que consistirá na análise de títulos. Esses participantes deverão entregar toda a documentação necessária no dia da aplicação da prova objetiva.
O prazo de validade deste Processo Seletivo será de um ano, a contar da data de homologação do certame, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do Poder Executivo Municipal.
