A Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina (SES – SC) anuncia a realização de dois novos Processos Seletivos em caráter temporário, que tem como objetivo a admissão de profissionais que tenham nível superior.
Ao todo serão preenchidas 218 vagas, distribuídas entre os seguintes editais:
- Edital nº 065/2021: Médico de voo/Intervencionista e Regulador (24); Enfermeiro de voo/Intervencionista (10);
- Edital nº 066/2021: Médico Regulador de Urgências (184).
Os interessados em concorrer a uma das oportunidades ofertadas devem comprovar a escolaridade exigida para a função pretendida de nível superior, bem como ter registro ativo no respectivo conselho de classe, dentre outros requisitos que constam detalhados no edital.
Os profissionais deverão atuar nas seguintes localidades: Grupo de Resposta Aérea de Urgência – GRAU – Base Florianópolis; Grupo de Resposta Aérea de Urgência – GRAU – Base Blumenau; Central de Regulação de Urgência – Grande Florianópolis; Central de Regulação de Urgência – Extremo Oeste – Chapecó; Central de Regulação de Urgência – Sul – Criciúma; Central de Regulação de Urgência – Norte-Nordeste – Joinville; Central de Regulação de Urgência – Vale do Itajaí – Blumenau; Central de Regulação de Urgência – Foz do Itajaí – Balneário Camboriú; Central de Regulação de Urgência – Meio Oeste – Joaçaba e Central de Regulação de Urgência – Planalto Serrano – Lages.
Aos profissionais admitidos, estes deverão desempenhar atividades em carga horária semanal de 20 a 30 horas, com remuneração total composta por gratificações, auxílio-alimentação, insalubridade, retribuições e adicionais, que juntos totalizam de R$ 3.602,14 a R$ 13.813,53 ao mês.
Os interessados puderam efetuar as inscrições no período de 12 a 19 de novembro de 2021, exclusivamente via internet por meio do site da Secretaria.
É importante destacar que a classificação dos participantes inscritos consistirá no somatório de pontos da contagem de títulos e/ou da experiência comprovada, de acordo com os critérios de pontuação especificados no edital.
O prazo de validade dos Processos Seletivos serão de dois anos, contado da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
